Recruit正社員・パートナー募集

正社員募集

募集の背景

1981年の設立から、多くの企業の経営課題と直に向き合い、実績を積み重ねてきた私たち。
WEB・映像・紙の3媒体を駆使したサービスで多くの企業の持続的な成長を後押ししてきました。

おかげさまで依頼案件も増加中で業績は好調。
そこで今回、WEBブランディングのための制作進行スタッフを新たに募集します。
ライティングや編集の仕事が好きな方ならば経験は問いません。
ぜひ積極的にご応募ください!

仕事内容

【大手案件多数!】
企業のブランディングのため、大手クライアントが運用するWEBマガジン制作業務をお任せします。企画~WEBアップまで一貫して担当

【ブランディングとは?】
自社サービスの認知度が低くて困っている・・・
などの悩み解決に向けた施策。特に当社は企業のサスティナビリティ(持続的成長や社会貢献性)を担当者と一緒に考え、見える化することで企業ファンを増やす取り組みを行っています。

【具体的には?】
◇企画立案
◇企業への取材アテンド
◇社内外のクリエイター手配
◇編集・ディレクション
◇スケジュール管理
◇WEBアップ作業 など

WEBコンテンツの制作がメインですが、紙媒体の編集や映像制作に携わる機会も!

●一人でさまざまな案件を担当
少数精鋭体制なので一人ひとりが大きな戦力。
そのため「やってみたい!」を声をあげれば、すぐに幅広い案件を担当することができますよ。

●一歩先の自分でステップUP!
企業のファンづくりは永遠の需要であり課題。
その解決方法を見つけ出し、実行することで企業から求められる人材へ大きく成長できます。

トップとの距離の近さ◎やりたいことを実現しよう!
トップとの距離が近いため「やってみたい!」と思ったことはすぐに実行できるのが当社の魅力。
アイデアを活かして大きく成長できる環境です。
また、毎日の企画会議や年1回の社員旅行など社員でコミュニケーションをとる機会もたくさん!
積極的に意見を交換し仕事に活かしてくださいね。

求める人材

【未経験OK/30~40代活躍中!】
■なんらかのライティング経験
■基本的なPCスキル(Word/Excel)
☆WEB制作経験や編集経験のある方は優遇します!

【こんな方にぴったり!】
・編集やディレクション業務が好きな方
・文章を書くことが好きな方
・これは他人に負けないという分野がある方
・コミュニケーション能力がある方
・情報収集が好きな方
➾WEB制作や編集・取材経験者は優遇します!

会社・仕事の魅力

企業の”想い”を多くの人に届けるためにー。

ー◆企業のファンづくりに貢献

JR東海ツアーズ・センチュリー21・カンロ etc...

そんな多数の大手企業様の「こだわり」をステークホルダーに認知させ、ファンを作る。
それが、私たちの行う”ブランディング”です。

普通に生活していては知りえない企業の情報や企業と働く人の想いを、まだ知らない人々にお届けできることがこの仕事の大きなやりがい。

自分が担当したメディアが成長し、ユーザーへの影響力が大きくなったときには、「企業のファンづくりの役に立てた」という大きな手ごたえを感じることができる仕事です!

ー◆頑張りはしっかり評価

「チャレンジする姿勢」を応援している当社。
そのため、年2回の賞与やインセンティブで1人ひとりの頑張りをしっかり還元しています。

また、仕事に支障がない程度で副業もOK!
自由度が高くお金の心配もいらない環境で、のびのびとキャリアの幅を広げられますよ。

社員インタビュー

前職は紙媒体の編集職でしたが、紙媒体に行き詰まりを感じていたためWEBに強い当社に転職しました。転職して感じた魅力は、紙媒体とは違い結果がすぐに数値へ反映されるところ。常に改善策を練り続ける必要があるので最初は大変でしたが、その分クライアントに認められた瞬間は本当に嬉しかったです!また、トップが社員の声を採用してくれるのも嬉しいポイント。今後は後輩が働きやすいような制度作りを考えていきたいです。

企画制作部 入社2年目

1.ブランディングの中でも、WEBブランディングはどのような業界なのでしょうか?
近年、企業のブランディングを行うプラットフォームが変化しています。4マス媒体(テレビ・ラジオ・新聞・雑誌)にWEBが加わり多くの人々が現在WEBを利用しています。

現在はスマートフォンの利用率が約9割にまで到達しており、60代でも約7割が利用しています。(2019年2月現在)
WEBの影響力が日に日に大きくなっています。

「ブランディング」とは大衆に認知してもらうための施策です。
もちろん4マス媒体には依然大きな影響力がありますが、WEB媒体もブランディング施策を行う場として必須な大きさに成長したということです。

2.WEBブランディング業界の中でのRHCはどういった部分に強みをもつ会社なのでしょうか?
ステークホルダー(利害関係者)に持続的成長を感じてもらうのが、今の時代にかかせないブランディングです。

弊社のブランディング施策は「CSV」を基軸に企画されます。
「CSV」とはCreating Shared Valueの略で「共通価値の創造」という意味です。
企業戦略の大家ハーバード大学のマイケル・ポーター教授が提唱された概念で、経済価値を創造しながら、社会的ニーズに対応することで社会的価値も創造するというアプローチです。

このCSVを基軸に、企業とステークホルダー双方の立場にたって考え、プランを一から立てられる点が強みです。
CSR、ESG、SDGsといった要素も活用して、WEBブランディングを進めていきます。

3.WEBブランディング業界で働く魅力はなんでしょうか?
また、RHCで働く魅力はなんでしょうか。
大企業を含む多数の企業の経営課題と直に向き合える点です。
弊社もそうですが、経営とは売り上げを上げるだけでは成り立ちません。

企業の持続的成長はステークホルダーにかかっているのです。
ステークホルダーとは下記のすべての人の事を指します。
≪投資家・株主・債権者・顧客(消費者)・取引先・従業員(社員)・地域社会・社会・政府・行政・国民≫

多くの方々に成長を感じてもらうためのコンテンツ戦略を企画・作成することが、ひいては日本経済の一翼を担えるものと自負しています。

弊社は、複数の一部上場企業のWEBブランディングを手がけているため、仕事に大きなやりがいを感じられるはずです。
トップと社員の距離も近く、自分がやりたいことを相談し、すぐに実行に移せる環境がある点も魅力です。

今すぐ応募する!

外部スタッフ募集

リボンハーツクリエイティブ株式会社は、おかげ様で、2019年に創立39周年を迎えます。
WEB・モバイル制作をはじめ、映像・情報誌などを交えた新規提案など、
多数の仕事が進行しています。当社のよきパートナーとなってください。

広告制作
  • 編集プロダクション(全国取材有)
  • アートディレクター
  • イラストレーター
  • コピーライター
  • グラフィックデザイナー
  • プランナー
  • カメラマン
  • 編集/ライター
Web制作
  • Webディレクター
  • Webデザイナー
  • コーダー
  • コンテンツライター
  • プログラマー
ムービー
  • 映像ディレクター
  • 編集(ノンリニア)
  • シナリオライター
  • 撮影スタッフ
  • CGデザイナー
  • 3Dデザイナー

個人情報の取扱について

リボンハーツクリエイティブ株式会社
責任者:個人情報保護管理責任者
林 秀晃
e-mail:privacy@rhcnet.com

リボンハーツクリエイティブ株式会社(以下「当社」とします)は、採用応募の受付について、 当社ホームページ内エントリーフォームにて応募していただいた方を 応募者とし、採用選考対象者といたします。

エントリーフォームにて応募する方は、以下の規約を確認し、同意した上でエントリーしてください。
規約に同意される方は、画面下の「規約に同意してエントリーする」ボタンをクリックして次の画面へお進みください。

【リボンハーツクリエイティブ株式会社 採用エントリー規約】

第1条(リボンハーツクリエイティブ株式会社 採用エントリーの定義)
「リボンハーツクリエイティブ株式会社 採用エントリー」とは、当社が提供するインターネット上の就職採用システムのことをいいます。

第2条(応募者の責任)
1. 応募者は、当社がお知らせする方法に従って当社への採用応募をするものとします。
2. 「エントリーフォーム」に記入する情報は、必要記入項目と任意記入項目があります。記載内容に不備がある場合、
採用業務に支障を来たす場合がありますのでご注意ください。また記入する項目については、応募者の責任においてすべて正しくご記入ください。

第3条(提供された個人情報の利用目的-)
当社へ応募される方に関する個人情報の利用目的は以下の通りです。
・採用に関しての連絡、及び情報提供のため
・採用選考のため
・採用応募者の管理のため
尚、ご提供頂いた個人情報を第三者へ提供および委託することは一切ありません。

第4条  (個人情報の利用目的の通知、個人情報の開示、内容の訂正、追加または削除、利用停止、消去及び第三者への提供の停止(以下、開示等)のご請求について )

当社が保有している保有個人データにつきましては、ご本人或いはその代理人と認められる場合に限り、当社に対して開示等を求めることができます。 開示等をご希望される場合は、下記の通りといたします。

1.提出用請求書の様式
当社ホームページから、「個人情報の開示等の請求書」
(PDF)をダウンロードしてご利用ください。(弊社プライバシーポリシーよりご利用いただけます)尚、「個人情報の開示等の請求書」をダウンロードできない場合は、ご請求窓口である「苦情・相談窓口」へご連絡いただきますようお願いいたします。

2. 添付書類
下記の必要書類を「個人情報の開示等の請求書」に添付して、「配達記録郵便」にて下記のご請求窓口である「苦情・相談窓口」まで送付ください。
(1) ご本人であることの確認用書類
(2) 手数料相当の郵便切手
(手数料は、利用目的の通知、及び個人情報の開示の請求の場合のみ発生)

3. 本人確認について
本人確認のため必要書類を同封の上、「個人情報の開示等の請求書」とともに担当窓口へご郵送ください。
(1) ご本人によるご請求の場合
・開示等の請求書に記載されている開示等を求める方の氏名及び住所と同一
の氏名及び住所が記載されている運転免許証コピー、パスポートのコピー、
健康保険の被保険者証のコピー、又は住民票写しのいずれか1通。
尚、本籍地の情報は塗りつぶしてください。
(2) 代理人によるご請求の場合
・代理人ご本人の本人確認書類(前記(1)に記載の本人確認の書類)の他に、
下記のケース別の書類を添付してください。
a.親権者もしくは未成年後見人からの申し出の場合
戸籍謄本、戸籍妙本、家庭裁判所の証明書、登記事項証明書等その資格
を証明する書類のいずれか1通
b.ご本人が委任した代理人の場合
委任状(本人の署名捺印)1通、
委任状押印の印鑑の印鑑証明書1通
4. 手数料の支払い
利用目的の通知、及び個人情報の開示の請求については、手数料として切手600円 分を同封しご請求ください。
尚、個人情報の利用目的の通知及び開示以外のご請求の場合は、手数料は不要です。

5.請求方法
ご請求は、郵送のみの受付とさせていただきます。
「個人情報の開示等の請求書」に必要事項を記入し、ご本人確認書類及び手数料相当の郵便切手を同封の上、請求窓口まで封書で配達記録郵便にて郵送してください。

6.当社よりの回答
当社よりのご本人様への回答につきましては、ご本人の身分証明書に記載のご住所に本人限定受取郵便で郵送させていただきます。当社よりの回答につきましては、社内の調査期間として2週間のご猶予を戴きたくお願いいたします。尚、2週間以上を要する場合は、その旨ご連絡させていただきます。

窓口につきましては、下記の通りです。

リボンハーツクリエイティブ株式会社
責任者:個人情報保護管理責任者
林 秀晃
e-mail:privacy@rhcnet.com
住所:〒160-0004 東京都千代田区神田錦町2-5-9
TEL:03-6689-5788
窓口受付時間 月~金 10:00~18:00
土・日曜日、祝日、夏季休業、年末年始は、翌営業日以降の対応とさせていただきます。

7.任意性について
個人情報のご提供は任意ですが提供いただけない場合は、採用・労務管理等に支障を及ぼす恐れがあります。

第5条 (本人が容易に認識できない方法による個人情報の取得)
クッキーやウェブビーコン等を用いるなどして、本人が容易に認識できない方法による個人情報の取得は行っておりません。

第6条 (個人情報の安全管理措置について)
取得した個人情報については、漏えい、滅失またはき損の防止と是正、その他個人情報の安全管理のために必要かつ適切な措置を講じます。
このサイトは、SSL(Secure Socket Layer)による暗号化措置を講じています。